有一种病叫红眼病,这种人的特性就是笑人无恨人有。
孟涛从市工商局开会回来的第二天,一顶顶黑帽子便朝着信达和孟涛扣来。
“论企业良心!”
“企业家应有的社会责任感!”
“一万块钱背后是资本的冷酷!”……
当然,这些只是出现在网络和某些小报上,主流媒体并没有进行相关报道,毕竟信达刚为国争光,向信达学习的条幅还在大街上挂着,没人敢去打领导的脸。
对于这种拙劣的打击手段孟涛压根不理,现在他正为成立信达基金的事犯愁。
缺人啊!
缺少独挡一面的高层管理人才。
但好在基金会现在还只是筹备阶段,孟涛决定两条腿走路,一是挖人二是培养。
花高薪挖有这方面能力和经验的管理运营人才,让这些人以老带新,给自己拉起一批公益方面的专业队伍。
挖人的事孟涛直接拜托给了贺东睿,自从两人合作佳人化妆品公司后,两人的关系更加密切。
这其中不乏贺东睿对孟涛的敬佩,但贺炳文的叮嘱也占了很大原因。
贺炳文原本对孟涛的期望是他能把中药材发展起来,把东江省变成全国优质中药材生产基地,把中药材变成荣阳市金名片,却没想到孟涛给他了一个更大的惊喜,直接研究出了3号降解酶,使得华夏史无前例的第一次成为世界高新技术标准制定者,而且还是在日米以污染为借口刁难华夏的当口。
说是于国有大功都不为过。
世界环保大会在东江省举行,在自己地盘上狠狠打了日米一个耳光贺炳文除了解气外,还有更深层次的考量。
作为超高新技术的3号降解酶诞生在东江省,说明东江省有着良好的科研生态环境,这不但有利于吸引科技公司入住荣阳,而且还是一项耀眼政绩,对贺炳文更近一步绝对能提供助力。
所以,贺炳文不止一次叮嘱贺东睿,一定要和孟涛保持良好关系,如果孟涛遇到困难,尽可能给予提供最大的帮助。
所以,孟涛一开口说让贺东睿帮自己找两个公益基金方面的管理人才,贺东睿一口答应下来。
作为东江省顶级公子哥,贺东睿的人脉和能量之大毋容置疑,仅仅过了三天时间,孟涛需要的人才贺东睿便给带了过来。
一男一女,男的叫戴云涛,女的叫薛灵,都有在知名基金会担任高层管理的经历。
看完戴云涛和岳萍的资料,孟涛又亲自和两人谈了一番,问了一些简单问题,比如说来信达的原因以及对即将成立的信达公益基金会的看法。
对于第一个问题,两人倒也坦诚,一是贺东睿的原因,二是信达的工资高。
至于孟涛提出的第二个问题两人并没有夸夸其谈刻意卖弄,在问了孟涛信达基金的主帮对象后,两人各自提出了自己的看法。
话不多,但每一句都在点子上。
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