化工一厂招商的事情终于尘埃落定了,随着刘主任的落马,连带进去的,还有化工一厂原来的厂长薛万里和财务处的处长、会计等共计5人。
宙斯工业和化工一厂的协议签订后,就直接进入了资产盘点的阶段。之前SH化工一厂通过造假的方式,虚增了接近2800万的负债,造成了化工一厂资不抵债的假象。
而宙斯工业入驻之后,对所有的债权债务进行了重新的审计。在严密的审计流程下,刘主任和薛万里搞的那点猫腻很快就大白于天下了。
这里面也有杨天明的一番功劳,要不是他在化工一厂待了快两个月,把基本情况摸得比较清楚,可能也不会这么顺利。
因此,宙斯工业委派杨天明做合资公司生产部部长的时候,一厂的其他一些小股东并没有表示出任何的反对意见。
杨天明的业务能力当然是毋庸置疑的,而且杨天明又找到了张超,那是当初海昌化工高薪从金陵化工聘请来的专家,杨天明通过交涉,继续邀请他过来担任技术总监,以消化米诺科技转让给宙斯工业的技术。
张超也算是绝处逢生了,当初海昌化工想要进军化工产业,以年薪五十万把他聘请过来,准备做未来化工一厂的技术总监。
但海昌化工折戟之后,他在海昌化工也就没有了用武之地。纳兰雷不是善男信女,不可能白白给他开工资,因此没两天,就被扫地出门了,连赔偿都没给。
张超这时想回金陵化工,可就没那么容易了,而且他也没脸回去。
这时候传来了宙斯工业把海昌化工收购的消息,也正在他彷徨无措之际,杨天明向他抛来了橄榄枝,表示宙斯工业愿意接收他,让他过来做技术总监,年薪依然不变,还是五十万!而各方面的福利待遇更是比在海昌化工好很多。
张超原本也没有什么太好的去处,家都搬到SH了,能有这样一个机会,当然是感恩戴德,立刻动身来到了一厂。
而在宙斯工业收购化工一厂之后,就租下了一厂旁边的一栋办公楼,作为一厂除了生产线上的员工之外,其他员工办公的地方。
做完这一切,宙斯工业也就正式投入生产了,而此时,一个偶然的机会,让穆辰浩萌发了想要建立一个自己的门户网站的想法。
虽然公司有网站,但这并不是门户网站,在创世网络获得成功之后,穆辰浩从传统行业进军互联网的决心日盛。
目前的互联网格局,就是BAT独大,而穆辰浩作为实业上的丰富经验者,在互联网上只能算是个新人。
但即便如此,商机和技术是不一定需要匹配的,就像你从房地产上赚了钱,但是不一定你就会造房子,需要的是一种战略的眼光,而穆辰浩恰恰是看到了这一点。
经过一个多月的工作,宙斯工业无论是从下单到出货量,都已经走上了一个规范的制造流程,这和夏晴空这段时间的辛苦是绝对分不开的。
当然她也在逐步培养邓云天,邓云天想要凭借宙斯工业获得继承人的资格,就必须要亲力亲为,所以他这段时间也成熟了很多,不管是管理还是运营,都因为基础很好,所以上手很快。
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