第593章 【寰宇高管层变动】(1/2)

管理层结构不合理、行政体系臃肿、执行力滞带不通常、员工的个人能力和职位不相匹配,不能最大化发挥自己的能力。

这些不论是对于一个国家,还是大型企业来说,都是足以致命的慢性隐患。

就以现在的寰宇公司来说,由于初期召唤过来的人手不足,很大一部分人都是身兼数职,哪怕每个高管都是出色的人才,可工作太多太杂太累。

时间短还好,长期以往下去,必然会生出许多的问题。

刑风很清楚小病不去及时治理,就会积少成多产生量变,从而引发不可预知的灾难。

这是一个所有人全都懂的道理!

尽管现在寰宇公司的管理层人手,依旧不是很富余,可是刑风会逐步去改善。

现在就是一个开始!

“在人事职能工作调动之前,首先我要声明,这不是你们做错了什么事,也不是能力上的问题,你们都是本公司里最优秀的管理人才,这次的人事变动,以及以后的续接人事变动,仅仅只是为了公司的运转能够更加稳定和高效。”

刑风向在场的所有公司高管打了个预防针,照顾一下每个成员的情绪,接着就开始了正式的人员调动。

首先是小影!

她的能力毋庸置疑,主持公司的财务和后勤这么长时间,没有出现任何大的纰漏,这就足以表明她的可塑性。

毕竟,她并不是商务类的专业生,能够做到现在这地步,已经是难能可贵。

不过,维持一个公司的内部运行,最重要的两大板块就是财务和后勤,小影一个人抓两个主要板块,一旦寰宇公司的场面彻底铺开。

哪怕有系统程序和潜能激发术的双重强化,到时候必然也会陷入分身乏术。

为了解决这个未来的隐患,刑风的处理方式很直接!

小影性格温顺细腻,没有太多的激进和大胆想法,属于沉稳有余而魄力不足,让她专心负责公司的后勤部,绝对是最佳的选择。

后勤嘛,最重要的就是一个字——“稳”!

反观主管公司上上下下资金的财务部,就与之截然不同,尤其还是刑风这种灰色性质的公司。

资金的来龙去脉,账务的完美处理,刑风带回来的来历不明财富,以及尤里和维塔利地下军火灰色收入,该用什么样的“特殊”方式转入公司账户。

之前这些都是刑风在处理,问题并不大!

可是随着公司的不断蓬勃发展,这些“小事情”刑风必然不可能再去顾及,他需要有妥善的人来帮他完成这些工作。

小影是个善良的女人,让她去做这种“不正当的工作”,哪怕能完成,也会很勉强。

毕竟每个人的性格,注定了他的行事方法!

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