299.选择,工作,建议(1/2)

二儿子跟着老丈人一走,刘守仁就觉得哪儿哪儿都不大对劲儿。

半宿半宿的睡不着,白天就难免有些个无精打采。

个大老爷们儿家家的,想儿子想得比当妈的媳妇更甚,刘守仁也是无奈。

还好有连海连月还有许许多多下半年就毕业,毕业就回来报效村里,现如今的实习都在村里解决的大学生们在。

除掉早就各自有了安排的四十三名大专生外,现在剩下的一百七十名全国、全省知名院校的学生有逾百名选择了回乡支援家乡建设。

而这百余名人才的安置,就是摆在刘守仁面前的头等大事了。

以前没人的时候恨不得拎过个萝卜就能顶好几个坑儿,现在么……

人才济济的,淘弄不出来这么多职位来安排,也是挺让人伤脑筋呢!

对此刘守义大方表示:“如果大哥这僧多粥少安排不开,弟弟我可以帮忙啊!咱们好滋味打算开个分厂,这会儿正是招兵买马的时候呢,不如咱们互利双赢?”

刘守仁直接给了蠢弟弟个硕大的白眼:“开分厂很了不起么?咱们状元村系列可不是没有那个实力办分厂、子公司的。我们就图惜一步俩脚窝的稳当劲儿,不然步子迈大了,一不小心扯着蛋,那可不是闹着玩儿的!”

好心好意地帮你减轻负担,结果好儿没捞着反被调侃、反讽什么的,这天简直没法儿继续聊下去。

刘守仁哂笑:分担,减负?

说得再是比唱的都好听,那也掩盖不了你这企图挖墙角壮大自身的行为!

搁在大以前,你这纯纯的损公肥私,都能被扣上一顶名为挖社会主义墙角的大帽子你造么?

挥手打发走了烦人的蠢弟弟之后,刘守仁就开始琢磨起了咋个扩大发展让状元村系列更上一个台阶。

不然总这么裹足不前的,还不被滚滚前进的时代巨轮给甩在身后?

现在这私企、个体的如雨后春笋似的往出冒个不停,福利待遇恨不得比照着国企双倍的水平开,玩儿着命的笼络八方人才。

虽说村里这批大学生大多是好的、心向故土的。

但人都踌躇满志地回来了,你总得给提供相应的工作岗位、福利待遇不是!

若不能给与合理的薪资待遇、广泛的发展平台,就是二百一十三个人全体回来了,状元村系列又凭什么留住这些个人才呢?

别说什么自私凉薄的,到底人往高处走是本性啊!

有高飞做鲲鹏的实力,谁愿意当个裹足不前的小麻雀来着?

这么一想,刘守仁就赶紧地召集了手下一众能兵悍将开会,研究下一步的发展计划。

经过全体股东代表的反复商议,82年状元村系列的第一个大动作——状元村淀粉厂的投厂建设计划得以百分之八十赞成率通过。

而这个计划提出时,百逾名实习生已经有七十五个有了合适的安排。

剩下的三十六名则被刘守仁一股脑地安排到淀粉厂子的选址、兴建等等事务上。明摆着若是能够坚持,这些人就是眼下这计划投资过百万、辐射六合周边诸多乡镇的龙头淀粉行业的骨干力量。

若是不行?

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