第136章建设药材基地!(2/2)

看着员工,白清沉默了几分钟后开始说道:“现在,就业越来越困难了,想要找到工资在五千以上的工作,也不好找!若是交了五险一金后,腰斩三分之一,那收入更少了!”

“而现在,你们就是农民,是我的员工,工资最少在五千,一些干的好的是七千,经理更是一万。这样的高工资,在城里也很难找到!”

“而高工资,是有代价的,那就是种好药材,数量达标,质量达标,少用化肥。我们公司是开药膳店的,能向一些药材商采购,可是多数质量不合格;而随着各个门店的开设,药膳店数量会不断的增加,药材的需求量会不断的增加!这也要求我们,在质量上,数量上,都是严格把关!”

“在公司种植药材,一周双休,各种福利待遇,比起其他公司,只高不低,而我的要求很低,就是质量合格,数量达标。而现在根据不同的达标情况,给予不同的奖励!”

白清讲述着,主要是讲述工资奖励,讲述着赚钱多少。

这是拜金主义时代,是讲究“钱途”的时代,给员工能发较高的工资,员工的积极性就高,就有企业文化。

若是公司效益低下,工资较低,前途不大,再多讲述企业文化,讲述荣誉感,也是白搭。

当然了,在高工资,高福利的条件下,要给员工舒适之感,而不是紧张的要命,能不加班,就尽量不加班。提升员工加班时间,不如提升员工工作效率。

而这里靠近山区,开着车子需要半个小时,才能到了县城;开着车子,需要三个小时,才能到了帝都。

可毕竟是山区,没有大城市的灯红酒绿,没有诸多的美好,有着诸多的不便。

所以,这里的管理,很是松散,甚至是没有。

所谓的每周休息两天,很可能会变为每周休息三天,四天,五天。

当然了不管是休息多少天,多么忽悠,白清并不在乎,在乎的是药材,只要是种好了药材,一切都好说,若是种不好药材,一切都不好说。

…………

演讲之后,白清向着一个地方走去,高峰领路。

很快的,到了一处大棚区域,面积上仅仅是十亩地,面积较小,可是却别有特色。

这是农业试验区。

这也是整个药膳种植区域,最为关键,最为重要的部位。

在白清的规划中,这个试验区,将负责种子改良,负责土壤改良,试验一些名贵药材,一些特殊药材。

这里的一切,都是严格至极,只有一把钥匙。只白清,或是高峰,有资格上前,打开试验区,进行耕种,培育等等。

似乎担心高峰重视不够,白清继续道:“在这里,将种植一些特殊的药材,特殊的农作物,这里将实验新型土壤,这里将培育特殊的种子!”

“钥匙要放好,最好放在保险柜中,需要时才能打开,用完之后,及时锁住,并随时记录这里幼苗的生长状况!”

“董事长,我明白了!”

高峰道。

似乎担心人不可靠,在这里,还设置了摄像头。而在这个实验室,摄像头最为严密,几乎是没有死角存在,严密监控着这里的一切。

一些珍贵的药材,的确是价格很高,需要适当的监督。

“明天,我会送来一些改良的土壤,还有特殊的种子,我要在这里,连续住一个月!”

白清说道。