第500章 带薪休假(1/2)

这个史密斯要比之前的那两个混蛋要好的多,至少他说出了一些实质性的东西,让蓝小白对于道森公司有了更深入的了解。

“史密斯先生,抱歉打断你一下,时间到了,希望有时间能够和你详谈。”

蓝小白对他露出了微笑,而史密斯也松了口气,同时心里也高兴了起来,他知道这是蓝小白认可了他。

这次公司大动荡中,他的位置应该能保住,他可不像是卡梅伦和布莱尔那两个蠢货,他是做市场的,为人也圆滑的多。

“多谢白先生给我这个机会,我想继续为道森公司工作。”

史密斯很有风度地退了出去,祈语则出了口气,道:“还好这个人比较配合,否则要都是像前两个那样的,你这个公司的老板还真的不好做。”

蓝小白也笑了下,道:“是啊,虽然我决定这次对公司大换血,但如果一下子把管理层全部都换掉了,公司还是会出问题的,至少得保留少数人才行。”

“这个史密斯不错,知进退,对于道森公司目前的困境,也有自己的想法,虽然和我构想的不太一致,但也算是能留下的一个高层了。”

蓝小白点评了史密斯之后,便让帕金斯通知下一个公司的高管。

就这样,蓝小白用了两个小时的时间,和公司二十多个高管进行了一次面对面的交流。

这其中大部分都让蓝小白很不满意,尤其是后续进来的一些人,明显是得到了卡梅伦和布莱尔的授意,不怎么配合,反倒是向蓝小白索取更多的股权激励,显然他们想联合起来对蓝小白施压。

只是这一套对于蓝小白一点都不适应,他甚至没等这些人说完,便把他们给轰了出去。

等蓝小白做完这些之后,差不多也到了中午时分。

员工该下班了,蓝小白也没有继续召集高管谈话,他依然宣布正常上下班,但是下午上班之后,召开全体职工大会,他会宣布一系列的决定。

午饭蓝小白是在道森公司的公司餐厅吃的,和那些员工一样,虽然他没有必要表现出自己的亲民,但他依然想体验一把道森公司的气氛。

和普通职工在一起,通常可以听到很多上层了解不到的事情,比如一些员工就抱怨公司餐厅的饭菜难吃。

一些人则得到了一些消息,知道蓝小白的到来,在议论着下午的职工大会到底会发生什么,会不会宣布裁员。

也许裁员和减薪才是他们最关心的问题,这关系着他们的切身利益。

祈语也听到了这些,她低声问道:“你会裁员吗?”

蓝小白沉吟了下,道:“今天不会大规模裁员,但是必要的裁员还是要做的,某些人明显不适合这个公司了,他们想着在公司养老,这是我绝对不允许的。”

蓝小白对于道森公司可是给予了很大的希望,他需要的是一个快速发展,朝气蓬勃的公司,需要一个有闯劲儿的团队,而不是一个养老院。

笑着看了眼祈语,蓝小白道:“你可以从现在开始就做一些准备,我不可能主持以后的裁员,但你可以先摸清一些情况。”

祈语没有反对,反而若有所思地点了点头。

今天跟着蓝小白,她算是大大地见识了一把,这样的机会委实不多。

想到自己以后会在这个复杂有些混乱,以及充满机遇的公司工作,她自己心里便有些激动和期盼。

“那你到底打算怎么处理布莱尔那些人呢?”

祈语好奇地问道:“难道直接让他们卷铺盖走人?”

蓝小白摊摊手道:“不然你以为呢?他们留在这里还有什么意义吗?或者,可以做公司的吉祥物?”

蓝小白说了个冷笑话,接着说道:“技术方面,我完全不需要他们,杰克教授可以搞定,我需要的只是一些能配合杰克教授做研究的技术骨干,对于那些高高在上的技术总监之类的,我完全不需要。”

“还有管理层,道森公司陷入目前的困境,他们有不可推卸的责任,不能说他们无能,但至少他们现在不适合道森公司了,我们需要新鲜的血液。”

蓝小白一边吃着牛扒,一边和祈语用汉语交流。

但这个时候,帕金斯却有些慌乱地走了过来。

“白先生,事情出现了变故,布莱尔和卡梅伦等人在联合公司的一些老员工,他们准备在员工大会上对你发难。”

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