为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击，全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。”
助理凌厉的目光扫了一圈满座：
“豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？”
有人猜到了答案，却不敢出声。
“没错，这叫绩效工资。”
助理又说，“第二天，狮子依然把肉分成11块，自己却挑走了2块，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。
10只狼看了看9块肉，飞快的抢夺起来，一口肉，一口曾经的同伴，直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。
豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？”
“……”空气中明显的压力扩大，严肃万分的气场。
助理更严厉地问：“听说过末位淘汰法吗？弱肉强食。”
“第三天，狮子把肉分成2块，自己却挑走了1块，
然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。
群狼争夺起来，最后一只最强壮的狼打败所有狼，大摇大摆的开始享用它的战利品。
狼吃饱以后才允许其它狼再来吃，这些狼都成了它的小弟，恭敬的服从它的管理，按照顺序来享用它的残羹。
从此狮子只需管理一只狼，只需分配给它食物，其它的再不操心。豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？”
就在这时——
寂静的会议室里突然传来“咕”的声音。
整个会议室的人全都看着夏木棉，她睁大眼，呃……
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