第九六七章 IPO路演(上)(1/2)

“同志们,大家要有生存的紧迫感,两年内必须研制成功6英寸晶圆和1um制程工艺的光刻机,不然会被市场无情的淘汰!”

二年内,nikon也许研制成功8英寸晶圆和250nm制程工艺的光刻机,差距越拉越大。

“公司制定奖励机制,多劳多得,上不封顶,销售部门全员出动,到市场上去接订单,公司销售4英寸、5英寸晶圆和1um、1.5um制程工艺的光刻机和其他半导体设备及材料,接不到订单就不生产,相关部门管理层和普通员工就继续拿基本工资,苦练内功,九五年这个时候要是还不能生产6英寸晶圆和1um制程工艺的光刻机,公司就开始裁员!”

“我到时会在员工大会上亲口告诉大家,管理层和普通员工要是不珍惜现有岗位,不看专业书,不学技术,不能胜任本职工作,就按照管理层和普通员工岗位规章制度坚决辞退!公司不是慈善机构,不养废人,更不会养闲人!”

ttfab也不会花冤枉钱让bsec练手!

ttfab计划定购一条8英寸晶圆和500nm制程工艺的半导体生产线,只能等“巴t协定”被解散后。

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工s联第七届会员代表大会于十月十三日至十七日在京城举行,出席大会的代表702人。

副领导张敬武作了《努力发挥工s联的积极作用,为建设有中g特色社会主义的伟大事业做出新贡献》的工作报告,通过了修改后的《章程》,选出330名执委。

十月十七日召开的工s联七届一次执委会选举经伯平为领导,推选王gy为名誉领导。

作为民营企业界的惟一执委,孙健当选为工s联副领导。

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东京大酒店。

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