一个没有成型的采访，带来的影响还是很不小的。
在总监的授意之下，原先隶属于市场部研究岗位的论坛板块装扮一新，改头换脸一番重新开放。不仅重点置顶了多篇关于研究岗位正能量的帖子，还开了个交流专栏，提供一些项目支持之外的研究案例讨论分享。
中心内部也发起了一波分享开课热潮，不仅规定了每个职级的员工每月分享的次数，还正式的将分享机制写入了职级晋升的规则中去。
对于大家支撑的产品，也更加用力的抓了一波采纳率和改进效果统计——
这些工作自然是归入了综合组来统筹的，但安排下来具体内容上的活儿还是需发给每个员工提供、小组汇总的活依旧是协调人来做，分包下发之后，每个小组的协调人都肉眼可见的增加了不少加班时间。
而易皎皎，在这些‘虚招子’的工作之外，跟进的游戏项目终于迎来了第一次的核心玩家测试。
依旧是被广大社畜愤恨的周四，每个人都忙成了陀螺一样。易皎皎亦不例外，在花费了半个小时的时间做好了玩家团队的信息收集之后，易皎皎抱着几乎两三天没有关机的笔记本，直接去了项目组。
“听说你要开一场公司级别的课程？厉害啊，能者多劳呀。”项目负责人蒋玉辉掐灭手上的烟头，又向嘴里丢了一颗结结实实的薄荷糖，看的一旁的易皎皎很是提神。
“老大安排的，现在只是预定，其实还没想好要讲什么，”边说易皎皎边把笔记本转到了蒋玉辉的面相，里面是已经做好的几个工作表，“我今天看数据，等级通过率有三个陡坡，但是我不记得自己体验的时候遇到过相关的问题。”
“是吗？”蒋玉辉有些惊讶，没戴眼镜的近视眼直接贴到了14寸的MacBook屏幕前，还把触控板点的响声不断，“不应该啊，这二十一级和三十级怎么会陡呢，我们做了新手引导的啊。”
蒋玉辉的声音很是响亮，说话间就有两三点唾沫星子落到了易皎皎的笔记本电脑上——易皎皎一伸手，直接把笔记本电脑撤回到自己的一边儿了。
“好好说话别糟蹋我电脑！”送上白眼一枚，看着这位大老爷们恢复成了‘葛优躺’的姿势，就算再怎么喷话也祸害不到自己电脑了，易皎皎这才收了小心戒备的样子，跟他分析起原因来。
反正游戏等级通过率低，不外乎引导不准确、装备跟不上、付费不到位、网络转圈圈。再根据他们这是运动游戏的类型一套用，最后也分析出几个原因问题，只等着再次制定新的玩家团队测试点内容后，进行原因定位了。
提前搞完了工作，易皎皎也靠在阳台的椅子上，难得的放松起来。
今天天气很不错，风吹的不急不躁，空气里也是一股子晴朗天气才有的舒服味道，对于一个除了工作压力大，还要应付人情社交的易皎皎来说，是个不错的放松环境。
“说起来，你现在算是名人了。”
蒋玉辉依旧歪在椅子上哼哼唧唧的感慨着。
为了做好产品，以前从不玩游戏的他愣是一天体验一款游戏，还写一篇‘评测报告’——到现在也居然攒了要十来篇了。效果卓越成绩斐然，不仅这产品确实比以前的体验上顺畅了不少，就连他人脸上的黑眼圈也重似烟熏妆。
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