将双胞胎的父亲纳入了自己的选择范围之内。
但是，苏航也需要对双胞胎的父亲张青领进行一次直接的接触。
只有直接的接触，有更层次的了解，才能让苏航作出下一步的判断。
毕竟自己所图甚大，所以更需要慎重。
苏航很容易的拿到了张青领的电话，而且直接和张青领进行了沟通。
张青领对于苏航邀请自己加盟的举动没有感觉到意外，虽然苏航并没有说更多的话，也没有过多的自报家门。所以苏航就知道了，张青领不仅仅是和自己的女儿说明了自己有跳槽的打算，而且看样子已经和外界有了接触了。
这样苏航就很好办了，也不需要再电话里多费口舌。
直接约张青领见面，面谈。
当然，苏航并没有说明自己的真实身份，苏航不想因为自己和双胞胎姐妹的特殊关系而影响张青领的判断，也不想自己因为这个原因作出自己并不算满意的决定。
互相之间都是以最坦诚的态度相见。
让苏航欣喜的是，张青领不仅拥有很好的技术，而且还有运营和维护的工作经验。
而且，愿意和张青领跳槽的不是张青领一个人，准确的说，张青领代表的是一个团体。
都是张青领在公司几十年培养起来的亲信。
有好几十个人。
这一点都不奇怪，如果一个人在一家公司已经干了几十年，并且做到了高级主管的位置，还没有一帮亲信的话，可以说，根本就做不到这个位置。
但是，一朝天子一朝臣，张青领在公司受到排挤，那就说明了站在张青领后面的人都是被排挤的。
要不就是倒戈相向，要不就是一条路走到黑。
有时候很难选择，有时候很好选择。
而张青领这么多年的待人宽厚这个时候就很好的体现出来了，因为几乎所有的人都愿意跟着张青领拼一把。
不管是跳槽到新的公司，还是自己独立创业。
张青领有自己的考虑，还是偏向于自己外出创业。
但是有一大帮的兄弟们跟着，张青领就是比较慎重了。
因为大家都是有家有口，需要靠钱回家表示地位，过日子的。
如果创业没有什么进展，或者是失败，那就是对不起这些对自己信任的人了。
不再是年轻人，试错的成本很高，所以考虑的事情就更多了。
所以，张青领的选择就很慎重，也变得很困难。
也不是没有碰到不错的项目，但是张青领还是在选择。
开弓没有回头路。
但是，苏航提出来的项目确实让张青领眼前一亮。
因为苏航提出的项目，目前整个市场上好像还真的没有。
张青领是想象不到，苏航看上去如此的乳臭未干，竟然能够有如此的创意。
让张青领更是感觉不可思议的是，苏航不只是纸上谈兵，竟然直接拿出了自己做好的软件初版，苏航给魔音的定义是1.0.0.0。
张青领只是看了苏航拿出的软件初版，进行了使用尝试，就有一种强烈的感觉，这个软件完全有火的潜质。
再当张青领看到苏航编辑的代码的时候，也是产生了清爽干练的感觉。
判断编程能力好不好，软件的基础核心做的好不好，看代码就知道。
作为技术出身的副总，张青领只需要轻轻的扫一眼，就能够判断出六七层，再仔细的一看，忍不住的就要拍案叫好。
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