一场互联网闹就此剧止于喧嚣，尘埃落定。
薛强的危机也就此解除，心里松了一口气。
“谢谢。”
薛强给金矜发了一条微信，站起身说道：“时间不早了，苏校长我先回家了。”
“我也该回家了。”
苏灵也站起了身。
“这次多劳苏校长费心了。”
薛强和苏灵一起走出了咖啡店，两个人都感到一阵轻松。
“这是我应该做的，我不会让薛主任蒙受不白之冤的。”苏灵笑了笑。
“那再见。”
薛强跟苏灵摆摆手，走向停车场开车离开了。
而苏灵站在门口，目送着薛强车子远去。
忽然间，感到一阵怅然若失。
“你若是没有结婚，那该有多好啊。”
苏灵轻声呢喃着。
.
元旦小长假就在这次小插曲当中结束。
这个学期也进入了倒计时，学期末的年终考核正在进行。
无论是老师还是学生都忙碌了起来，作为教导处主任的薛强无疑更加繁忙了。
本来以为忙过这段时间，坚持到寒假就轻松了。
可还是出了幺蛾子。
“薛主任，人事处的年终考核好像有点问题。”
林小贝来到薛强的办公室，手里拿着几分表格。
之前她就是人事处主任，对于人事处的工作自然熟悉。
刚刚人事处刚在内网发布了年终考核表格，林小贝看了一眼发现有些不对。
一般来说，年终考核人事处都会睁一只眼闭一只眼。
只要没有犯什么大错，人事处都会给一个不错的评价。
当然，工作成绩的出色的教师，也会得到更高的评价。
去年的年终考核就是林小贝做的，所以对于学校里老师们的年终考核成绩都大概有所了解。
而今年，竟然和去年发生了很大的出入。
“哪里出问题了？”
薛强放下手里的工作问道。
之前薛强已经被任命全面领导组织人事方面的工作，但薛强最近有点忙，没什么经历去管。
而新的人事处主任尹恒也没来跟薛强汇报过工作。
所以教师年终考核的结果，薛强也没来得及去了解。
“这个韦老师。”
林小贝指着表格上一个叫韦索的名字，说道：“去年因为骚扰一个女生，被给了留职查看的处分。”
“骚扰女生？”
薛强微微皱起眉头。
身为一名人民教师，竟然能做出这种禽兽不如的事情。
见到薛强的表情寒了下来，林小贝赶紧解释道：“还没有实际行动，只是经常给那个女生发暧昧信息。”
“也是，敢有什么实际行动也不是留职查看这么轻的处分了。”薛强点了点头。
“虽然他后来再也没有骚扰过那个女生，但这个老师的师德多少是有点问题的。”
林小贝指着表格上，人事处对韦索的考核评价。
“评定为优秀？”
薛强也是感到十分的诧异了。
就这种人，没开除已经不错了，还给了个优秀的评价？
可真是离了个大谱。
“当时被骚扰的女生，还是尹主任班上的学生。”
林小贝又解释道：“尹主任不会不清楚这件事的。”
“狗比尹恒，他这是想干什么？”
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