所以说今天的丢球。不能完完全全怪罪于萨格勒布迪纳摩的防守球员。更重要的是因为，他们心有余而力不足。
实在不是他们不努力防守啊，确确实实差点火候。实在是防不胜防啊。
对手对落点的敏锐判断和嗅觉，使得他先人一步，这一步，就是确定能不能给我转化成进球，最关键性的一步。
科洛看向场边，他怀着深深的自责。看一下教练时的方向。原本他也是打算接受主教练狂风暴雨般的批评。倘若主教练批评的更疯狂一点，说的话更恶毒一点。说不定他心里还好受一点。
因为足球是一个团队。如果是因为某个人的自我失误，造成的原因。那么以后和主教练打交道，会怎么样？这还是另外一回事。
主要原因是，因为主教练和球员之间，其实还是存在一定的疏远感。因为彼此有年龄上的代沟。其实球员更在乎的是以后如何面对俱乐部的队友。
因为队友和队友之间彼此的年龄悬殊不大。虽然说有些队友的年龄比自己大很多。有些队友可能比自己的年龄小很多。但是每一个队员都能够在一支俱乐部中找到和自己年龄相仿的球员。有的可能比自己大几岁。有的可能和自己年龄相仿。
有的可能比自己年龄小一些。但是每一个球员在俱乐部的话，都是能够找到同龄人的感觉了。如果是和队友们关系比较融洽。那么在一个俱乐部里工作才有家的感觉。
如果是和队友们都搞不好关系或者是被孤立了。那么很容易在这里越气越难过。
主教练的情况在不一样？大不了此处不留爷，自有留爷处。处处不留爷。换家公司住。总之球员和主教练搞不好关系。这种情况下，转会的话司空见惯。
但是和队友们搞不的话关系的话就比较困难了。如果是你在一家俱乐部，和队友们搞不好关系。那么你再去另一家俱乐部，不可能和别人能够搞好关系。因为当反对的人，数量比支持你的人多了以后。你可不要在别人身上找观点呢？要从自己身上找缺点。要好好的反省自己了。
因为队友们在一起。彼此的心智是差不多的。不想主教练。有些都可以给我们当爸爸了。
科洛会比较的颓废。原本他以为朱教练会批评他。没想到主教练压根儿啥都不说的。因为现在说太多的话都等于海水煮鸭蛋。太咸了。
与其这样，还不如从容不迫的等待比赛早点儿结束。因为现在再说加油再说拼搏再说努力，已经不解气了。接下来想连扳三球已经不可能了。
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球场的客队球迷看台上的欢呼声响彻，不到100名波尔图球迷爆发出巨大的能量，以至于在那么一瞬间，你会有错觉，这个球场被波尔图人占领了。
现在波尔图的球迷已经在庆祝了，他们不再担心无法晋级欧冠正赛了——他们认为自己已经晋级欧冠小组赛了！
三比零领先了！
对手要在剩下的半小时时间里连进三球才能翻盘。
别逗了，他们不认为自己的球队会犯下那样的低级失误！
……
董希宁要奔跑庆祝，他没有跑起来，就被队长马雷加抱住，拖倒在地，压在了身下。
“好样的！”队长在他的耳边大吼。
然后，更多的波尔图球员冲过来，压了上来。
董希宁需要从右路跑过来，他跑来的时候，董希宁的身上已经压了三四个队友了。
席尔瓦赶紧冲上去，他奋力将压在最上面的黑山小伙子拉戈维奇扒开，嘴巴里喊着，“快起来，压坏了，你也太皮了。简直比熊二还皮。”
……
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