只不过像叶天这样的管理方式，某种程度上也还需要身为老总的领导者具有强大的人格魅力才行。
毕竟要是给了员工们太安逸的工作环境，他们也有可能会变得懒惰下来。
人都是具有惰性的，拥有高度自律性的人属实不多。
成天处在这样舒适自由的工作环境里头，员工们很容易就懈怠、变得无所事事。
每天上班时浑水摸鱼，外表看似是在认真工作，其实工作效率却并不高。
必须得有叶天这样拥有强大执行力和冲力的老总坐镇，带领着他们不停地闯入新的领域，不停地面对更多的新的挑战，才能激发出员工们的工作热情！
就好比叶天之前那样，面对无数人的质疑，直接就砸出十个亿的资金，先后拍摄了《铁血战魂》两部系列电影，这就是对整间公司所有人的挑战！
所有人都必须拧成一股绳，齐心协力地为这个项目而努力工作，才能迸发出最强的战斗力，在短短三四个月的时间里拍摄制作完毕两部这么热卖叫座的好电影！
因此叶天的这种管理方式，他们只能望洋兴叹，却无法跟随模仿。
毕竟每一个成功的杰出人士，他们的成功虽然看起来都没有多困难，可是实际上却几乎无法复刻。
好比上个世纪时的李家成，一开始也不过只是一间普普通通的胶花厂的老板罢了。
要不是他当年趁着九十年代港港回归、人心浮动的最佳时机，大举投入资金屯地皮屯房产，这才在回归之后一举起飞，跻身于港港大富豪阶层。
然后他又靠着炒作楼花、公摊面积等等一些领先销售手法，成功获取了大量的资金投入开发新的楼盘，这才逐渐获得了堪称华人首富的财富金额。
从二十一世纪开始，李家成就已经逐渐垄断了港港大部分的零售业、电力系统以及高达八分之一的房地产行业！
当时人们常常聊天说起，在港港几乎看不到任何一家海外知名的大型超市，因为李家成旗下的超市已经把生意全部都给垄断了！
即便偶尔有其他国家的超市进入，也得租用李家成旗下的地产和物业。
最关键的喉咙命脉都已经被他给扼住了，还怎么可能竞争得过他？
也就是靠着这样的垄断手段，李家成才能够在短短二十年间，就创造出了上万亿的资产！
可是大家要是觉得自己也能够做到这一点，那可就真的是想多了。
李家成幼年时一家人因为躲避战乱，背井离乡地跑到港港去投靠自家的舅舅，寄人篱下地生活。
艰难的时候，他还去当过酒楼打杂，每天端茶送水，苦不堪言。
后来得到舅舅帮助，到了舅舅的钟表店铺里当了个销售员，李家成就敏锐地抓住了这个接近舅舅产业的机会，不断地提升自己。
最后，他娶到了自家的表妹，也得到了当时已经被称为港港钟表大王的舅舅的大笔资金扶助！
要不是有了舅舅这个“人生第一伯乐”的赏识和帮助，就绝对没有今天的李家成了。
就算你能有那个机会穿越回去到那个年代，你也很难模仿李家成的发展路线，成为新的一位首富。
因此这群富二代们看着叶天把公司里头的员工们都管理得这么井井有条，心里也只有羡慕的份，想要让他们也学着叶天这样来弄，他们肯定是没有这个本事的了。
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