第187章 最好的处理结果(1/2)

下午。

请了半天病假的卢霞,来到了公司。

毕竟她是晴霞药业的执行总裁,要维系公司的日常运转。

公司光是少了一个财务部总监,就已经忙得不可开交,同一时间还少了总裁,简直一团糟。

卢霞先是处理了积攒在办公室里的文件,然后再开始接见公司的管理层。

最先来到卢霞办公室的是人事部的林经理,由于李佳琪的突然离开,人事部也不知道该如何处理,需不需要保留李佳琪的职位,这一定是要问清楚的。

卢霞明确的告诉了对方,李佳琪是正式离职,可以消除在人事部的档案了。

“卢总,可以询问一下,李总监她……”林经理试探的问道。

“不要多问,也不要多说,佳琪并没有犯错,就按正常员工的离职手续处理,公告尽量写的简单一点。”卢霞摇头道。

听到这话,林经理抬头看了卢霞一眼,心中却是一凛。

能在职场混到经理位置的人,就算专业技能不过关,但一定是个人精,会揣摩更高层管理者的意思。

更何况是人事部这种见惯了大风大浪的部门,职员的就职与离职,都要走这个部门的程序。

因此,卢霞这么一说,林经理就已经猜到了李佳琪离职的真正原因,绝不可能是正常离职,恐怕是对方做了不利于公司发展的事情,被发现之后强行开除了。

但是卢霞和李佳琪多年的闺蜜,感情摆在那里,公司的员工们都看在眼里。

如果李佳琪是正常离职,以卢霞跟她的感情,会刻意强调对方并没有犯错?

强调没有犯错,那就是犯错了。

卢霞之所以这样说,恐怕是念在多年的感情份上,不去追究李佳琪的过错,在人事简历上,不让李佳琪难堪,也能让她快速找到一份新的工作。

‘卢总真是善良啊。’林经理在心里由衷的感慨道。

不过这也只是她单方面的猜测,具体情况,林经理不得而知,也不敢多问。

“我明白了,下班之前贴出李总监的离职公告。”林经理起身道。

紧接着,市场部和财务部的经理分别来到了总裁办公室,找卢霞询问具体情况。

卢霞依然没有多说关于李佳琪离职的原因,只是让各部门的工作照旧,不要受到任何影响。

应付完所有的管理层之后,卢霞只觉得有些疲倦,她打了个电话,告诉周秘书,在下班之前,自己谁也不见了。

推开座椅,卢霞站起身来,走到巨大的落地窗前,凝视着窗外的江城景色,心情复杂。

被多年的闺蜜背叛,这种心情,没有经历过的人,真的很难体会。

一阵阵恶心感席卷心头,像是活生生吃了苍蝇,想吐又吐不出来,但这种丑事,又不好跟人明说。

学生时代的仰慕,创业时期的共同奋斗,闲暇时光也曾一起旅行,游山玩水,午后咖啡,温泉美容,江边畅聊……

如今回想起来,真是一种讽刺。

往事就像打开了枷锁似的,一幕幕在脑海里浮现了起来。

卢霞闭上双眼,努力不让自己想这些事,但思念这种东西,你越是想要控制不让它出现,它越是如影随形,无处不在。

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