最后一次施教(1/2)

“哦——”彭长宜似乎懂了。

王家栋又说:“因为大家的微词,樊书记在的时候也就没有动他,而是让他在那里积累工作经验。后来樊书记走了,无论是钟鸣义还是韩冰,既没动他,也没提他,一干就是**年,搁谁,谁都急了,但是你看了吗?他一点都不急,不找不闹不靠,依然故我,该这么干就怎么干。尽管南城没法和北城的经济条件比,但是你看南城的工作,扎实、地道,没有出现明显的纰漏,而且各项指标稳中有升,没有轰轰烈烈,只是稳中有进,而且默默无闻,电视台、报纸很少有他们的报道,而且和方莉配合默契,这不能不说他是具备了一定的政治素养。”

王家栋说的方莉,最早的亢州市团委书记,是王家栋一手培养提拔起来的女干部,跟吕华搭班子,有人说,王家栋培养提拔方莉,很像当年培养提拔古卓一样,想把方莉培养成第二个古卓。

由于南城经济条件一般,跟下面乡镇无异,加之一个是樊文良的人,一个是王家栋的人,所以,无论是钟鸣义还是韩冰,对南城班子这两位党政一把手,一直都没有动,他们的副手都是换了又换。官场上往往都有这种现象,不动你,不提你,凉着你,某种程度也是一种制裁。

吕华调到市政府任秘书长后,彭长宜在这次乡镇干部大调整中,大胆启用了方莉,使她成为亢州目前唯一一位女性党委书记。

王家栋又说道:“长宜啊,启用吕华没错,吕华也的确够格,但是你想过没有,你最近提上来的这些人,就不怕别人说你有私心?”

彭长宜说道:“这个问题我想过,但是我也用了跟自己没有关系的人,还是这些人占了大多数,比如卫生局宗锐,之前对他一点都不熟悉,甚至都没见过他。比如苏乾,比如苏凡,跟我有关系的,能胜任领导工作的,我不能因为别人怎么认为而不提,恰恰相反,我要大胆的提拔重用,试想,谁不用自己放心、了解的人?”

“但是,你还用了曹南,用了寇京海,甚至方莉、吕华……而对朱国庆提议的林岩却没有用。”部长尖锐地看着他。

彭长宜知道部长在检验他,另外,也知道部长怕他蛮干,就说道:“这个问题,我是这样理解的,曹南、寇京海、吕华等,即便跟我一点关系都没有,我也得用,就是来一个对亢州干部没有任何偏见的市委书记也会用他们的,首先,他们的工作能力和资格在那儿摆着呢,另外纵观这些干部队伍,不用他们用谁?环保局那个邢建忠,我一见他连发言都吭哧瘪度的,就从心里起急,而且这个人在考核中表现也不怎么样,这种人,我迟早要换掉。”

说到这里,彭长宜仍然有掩饰不住的厌烦,他见部长没有反驳他,就继续说道:“对于能力强的,必须给他一个平台,给他一个契机,让他尽早施展才能。如果当年您不给我这样一个契机,我兴许没有今天,可能更到不了今天这个位置。我跟您说,对于吕华和曹南,我都想直接让他们进班子,就是怕别人说三道四才暂缓了一步,另外我有个切身体会,只要看准了一个人,就大胆用,不能耽误,一干部干工作的最佳时间掐头去尾就那么十年左右,一旦提拔不上来,就失去了他最佳时机,就像被撂荒的土地一样,浪费了资源。至于林岩,您想想,他怎么可能去开发区当一把手呀?就是我亲弟弟也不行啊!我不这样朱国庆是对他好,我认为这是不负责任的表现,尽管使用干部要大胆,但是我还没有大胆到盲目的份儿,我不能拿工作、拿干部当儿戏。你不信,如果用了林岩,那就真的该出反映了。我跟林岩的关系也一直不错,那天我跟他谈了这个问题。”

“哦,你跟他谈过?”王家栋感觉彭长宜工作的确很细心。

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